2022년 근로장려금 신청 방법 및 자격요건 (금액/지급일)

근로장려금이란, 현재 일을 하고는 있지만 상대적으로 소득이 적어 어려움이 있는 근로자에게 국가에서 소득을 지원하여 근로를 장려하는 지원금입니다. 2022년 근로장려금 대상자 자격요건과 신청방법 그리고 지원 금액을 알아보겠습니다. 

근로장려금의 의미와 취지 

근로장려금은 말 그대로 너무 적은 소득 때문에 더 이상 일할 의욕을 잃지 않도록 내년에도 더 열심히 일해보자는 차원에서 국가에서 장려금을 주는 것입니다. 근로자 입장에서는 쥐꼬리만 한 월급을 받을 바에 차라리 국가보조금이나 받고 굳이 일하지 않으려고 하겠죠. 하지만 정부 입장에서는 이런 근로자의 의욕 저하가 국가적 손해가 됩니다. 그래서 근로를 장려하는 취지로 나온 제도가 근로장려금입니다. 

 

1. 근로장려금 신청대상 

자 그렇다면, 나는 근로장려금 신청대상이 될까 궁금하시죠. 근로장려금이라고 해서 무조건 회사에 고용이 되어서 다달이 받는 월급만 보는 것은 아닙니다. 근로소득(월급)뿐만 아니라, 개인사업자의 사업소득, 종교인 소득, 이자 배당소득, 연금소득까지 포함됩니다. 근로장려금 대상자는 아래와 같이 단독가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구로 나눌 수 있습니다. 자세한 기준은 다음 소득구간 별 최고 금액에서 확인 가능합니다. 

2. 근로장려금 소득구간 별 최고 금액

보통 총소득 조건과 장려금 최대 지급금액이 가구별로 다릅니다. 

• 단독가구 : 연 소득 2,200 만원 미만 / 연소득 400~900만 원 사이라면, 최대 150만 원 장려금 지급
• 홑벌이 가구 : 연 소득 3,200 만원 미만 / 연소득 700~1,400만 원 사이라면, 최대 260만 원 장려금 지급
• 맞벌이 가구 : 연 소득 3,800 만원 미만 / 연소득 800~1,700만 원 사이라면, 최대 300만 원 장려금 지급

소득이 아주 적다고 못 받는 것도 아니고 소득이 많다고 더 받는 것도 아닙니다. 위의 소득 구간에서 본인이 어디에 해당하는지 확인해 보시면 됩니다. 또한, 주변에 연세 있으신 분들은 정부지원금을 제때 수령 못하는 경우가 있으니 이 글을 꼭 공유해 주시면 도움이 될 것입니다. 

 

2. 근로장려금 신청기간 

올해 2022년 근로장려금 신청기간은 5/1일 일요일부터 ~ 5/31일 화요일까지 기한 내 신청이 가능합니다. 만약 기간을 놓쳤다면, 6/1일부터 기한 후 신청을 할 수 있으니 걱정하지 마세요. 하지만 5/31일까지 기한 내 신청을 하지 못하고 이후에 한다면 전체 금액에서 일부 삭감되고 지급이 됩니다. 만약 내가 300만 원을 받을 수 있다면 기한을 놓치는 경우 장려금 수령액이 더 적어지는 겁니다. 이왕이면 절대 놓치지 말고 5월 말 안에 신청하는 게 좋겠습니다. 

3. 근로장려금 지급시기

보통 근로장려금 지급은 매년 추석 때쯤이나 9월 정도에 지급이 되었습니다. 지자체마다 조금씩 다르긴 하지만 추석 전에 지급하는 것을 목표로 운영한다고 합니다. 하지만 지난 2년간은 코로나 팬데믹으로 인해서 8월에 조기 지급을 했으므로 올해도 8월로 당겨서 조기 지급 가능성이 있다고 볼 수 있습니다. 

 

4. 근로장려금 신청방법

근로장려금 신청방법은 국세청 홈택스 홈페이지로 들어갑니다. 

국세청 홈택스 (hometax.go.kr)

국세청 홈택스

• 페이지 맨 위의 메뉴 항목을 보시면, '신청/제출'이라고 쓰인 메뉴를 누릅니다
• 다음 페이지에서, 왼쪽 아랫부분에 보시면 연보라색 메뉴로 '근로장려금, 자녀장려금' 항목을 누릅니다
• 다음 페이지에서, '정기 근로장려금, 자녀장려금'이라고 되어 있는 것이 5/1일에 신청하는 항목입니다
• 안내 문자 등을 받으셨다면, 간편 신청하기 누르시면 됩니다
• 아무 안내 메시지 못 받았다면, 일반 신청하기 누르시면 됩니다 

 

요즘에는 공인인증서 없이도 국세청 홈택스에서 간편 인증을 활용하면 누구나 쉽게 지원금 신청을 할 수 있습니다. 너무 어려워하지 마시고 주말 동안 이 포스팅을 옆에 띄워놓고 천천히 해보시면 금방 장려금 신청이 가능합니다.